Новости КСО

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

ДТЭК Днепровские электросети вошел в ТОП-100 рейтинга крупнейших налогоплательщиков Украины

ДТЭК Днепровские электросети вошел в ТОП-100 рейтинга крупнейших налогоплательщиков Украины

04.03.2020
973 млн грн налогов в центральный и местные бюджеты перечислил по итогам 2019-го года оператор системы распределения ДТЭК Днепровские электросети. Это более чем на 260 миллионов больше, чем в прошлом году.
ДТЭК
Читать
В мариупольской школе открылся Центр кинезиотерапии

В мариупольской школе открылся Центр кинезиотерапии

03.03.2020
Это стало возможным благодаря победе в конкурсе социальных проектов «Город - нашими руками» от Группы Метинвест.
Метинвест
Читать
Не допустить эпидемии: Фонд Рината Ахметова поможет МОЗ предотвратить распространение коронавируса

Не допустить эпидемии: Фонд Рината Ахметова поможет МОЗ предотвратить распространение коронавируса

28.02.2020
Фонд Рината Ахметова передал в МОЗ оборудование, необходимое для эффективного лечения больных коронавирусом COVID-19.
СКМ
Читать
Генеральный директор ДТЭК вошел в наблюдательный совет Сети Глобального договора ООН в Украине

Генеральный директор ДТЭК вошел в наблюдательный совет Сети Глобального договора ООН в Украине

27.02.2020
Генеральный директор ДТЭК Максим Тимченко вошел в наблюдательный совет Сети Глобального договора ООН в Украине. Такое решение принято на внеочередном собрании Сети, которое состоялось 26 февраля.
ДТЭК
Читать
ДТЭК ВИЭ направил более 19,5 млн грн на развитие громад в трех областях

ДТЭК ВИЭ направил более 19,5 млн грн на развитие громад в трех областях

26.02.2020
ДТЭК ВИЭ профинансировал 42 социальных проекта в Днепропетровской, Запорожской и Херсонской областях.
ДТЭК
Читать
«Запорожсталь» выплачивает мотивационный бонус в эквиваленте $400 молодым специалистам 11.02.2020НОВОСТИ

«Запорожсталь» выплачивает мотивационный бонус в эквиваленте $400 молодым специалистам 11.02.2020НОВОСТИ

11.02.2020
«Запорожсталь», руководствуясь принципами профессионального развития и поддержки молодежи предприятия, разработал программу мотивации для молодых сотрудников возрастом до 25 лет по итогам первого года работы на комбинате.
Метинвест
Читать