Напрямки корпоративної соціальної відповідальності
В основі стратегії розвитку СКМ лежать дві
рівнозначні мети: побудувати успішний і прибутковий бізнес і бути
відповідальним корпоративним громадянином. СКМ - одна з найбільших компаній
України, на підприємствах Групи працює більше 160 тисяч співробітників. Ми
розуміємо масштаб свого впливу на соціальний і економічний розвиток країни і
визнаємо свої зобов'язання перед суспільством.
З метою чітко структурувати наші підходи до
діяльності у сфері КСВ і сконцентрувати зусилля компаній групи СКМ на вирішенні
найгостріших соціальних проблем, ми виділили п’ять ключових напрямків
корпоративної соціальної відповідальності. Відповідно до бачення,
задекларованого групою СКМ, для кожного із п‘яти напрямків розроблено низку
принципів, що визначають нашу політику і дії. Всі підприємства Групи СКМ, що
працюють у різних галузях економіки та промисловості (металургія та енергетика,
фінансовий та телекомунікаційний сектора, медіа та нерухомість та ін.)
керуються єдиною політикою, що включає основні положення й принципи діяльності
в кожній конкретній сфері КСВ. Керуючись положеннями політик, компанії, які
входять до складу групи, втілюють свої соціальні проекти й програми,
підтверджуючи в такий спосіб свій статус відповідального корпоративного
громадянина.