ГVардия
«Рейтинг руководителей 2009»
Редакция
Всеукраинского рейтингового журнала «ГVардия» имеет честь представить 300 наиболее
успешных отечественных руководителей бизнес-сезона 2008-2009 гг. В основе
составления рейтинга лежит системный интегрированный подход, учитывающий все
составляющие репутации топ-менеджера, а именно: экономическую эффективность
управления компанией, конкурентоспособность, взаимоотношения компании с
партнерами, уровень социальной корпоративной ответственности и деловой
репутации самого руководителя.
Методика
составления рейтинга в 2009 г. несколько отличается от прошлогодней, поэтому
сравнивать позиции оцениваемых руководителей с результатами 2008 г.
некорректно.
В
настоящей методике учитывается количество результативных оценок в анкетах
экспертов и конкурентов по каждому виду деятельности. Кроме того, из-за кризиса
существенно изменилась отраслевая структура экономики, в связи с чем были
скорректированы поправочные коэффициенты по основным видам деятельности.
Общее
количество участников рейтинга — 428 руководителей, работающих в 30 отраслях
украинской экономики. Максимальная оценка — 93,62 балла на фоне максимально
возможной в 100 баллов.
1. Попов Олег Николаевич,
генеральный директор СКМ, ЗАО
Общий
балл 93,62
Вид
деятельности — корпорации
Эффективный
стратег
В
условиях кризиса финансово-промышленная группа СКМ и ее генеральный директор
сфокусировались на ликвидности, стабильности и эффективности использования
ресурсов группы. По мнению Олега Николаевича, «организация должна быть эффективной,
только тогда она выживет. Все зависит от качества продукта и
производительности труда».
0.
Н. Попов родился в 1969 г. В 1990 г. окончил Донецкий политехнический институт,
в 1996 г. — Донецкий государственный университет. После восьми лет работы в
различных государственных учреждениях и на предприятиях был приглашен в СКМ в
качестве исполнительного директора.
Должность
генерального директора СКМ Олег Николаевич занимает с декабря 2005 г. В его
обязанности входит: принятие и утверждение ключевых финансовых, инвестиционных
и кадровых решений — как непосредственно в СКМ, так и в активах компании, а
также оценка работы руководителей этих активов.
Консолидированный
доход группы, на предприятиях которой трудятся более 150 тыс. человек, в 2008
г. составил более 82 млрд грн.
10 Сырый Игорь Николаевич,
генеральный
директор «Метинвест Холдинг», ООО
Под
руководством Игоря Николаевича Сырого крупнейший в Украине металлургический
холдинг закончил 2008 г.
с 30,1 млрд грн чистого дохода. Стратегическая цель группы — стать одной из
наиболее эффективных горно-металлургических компаний мирового класса. В апреле
2009 г. «Метинвест» завершил сделку по приобретению 100% американской угольной
компании United Coal Company: это обеспечит коксохимические мощности
холдинга сырьем нового уровня и уменьшит затратную часть производства.
Общий
балл 86,65
11 Вилкул Александр Юрьевич,
почетный
президент
«Северный
ГОК», ОАО и «Центральный ГОК», ОАО
В
это сложное экономическое время Северный и Центральный ГОКи под руководством
Александра Юрьевича продолжают модернизацию в соответствии со стратегической
программой. К примеру, на Северном ГОКе за всю историю предприятия введен в
эксплуатацию первый гидравлический экскаватор. Центральный комитет профсоюза
металлургов и горняков Украины признал Коллективный договор ОАО «Центральный
ГОК» лучшим в горно-металлургическом комплексе среди предприятий ГОК.
Общий
балл 85,33
25 Тимченко Максим Викторович,
генеральный
директор ДТЭК, ООО
ДТЭК
завершил формирование системы корпоративного управления компанией,
соответствующей лучшей мировой практике. Целью изменений является создание
эффективной и прозрачной системы управления и владения корпоративной собственностью.
Инвестпрограмма не претерпела каких-то резких уменьшений. В прошлом году ее
бюджет составлял 1,7 млрд грн, в текущем —1,3 млрд грн. Более 50% инвестиций
направлены на развитие угледобывающего направления, тогда как на генерацию —
около 30% всех инвестиций.
Общий
балл 80,00
